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EL RECTOR

Es la primera autoridad administrativa y docente de la Institución. Depende de la Secretaría de Educación Departamental. Tiene la responsabilidad de lograr que la Institución ofrezca los servicios educativos adecuados para que el educando alcance los objetivos educacionales. Del rector dependen los Coordinadores, Educadores, Comités y Personal administrativo. Sus Funciones son y se encuentran establecidas en el decreto 1860 de1994, en su artículo 25 y en la Ley 715 de 2001, en su artículo 10 y Decreto 4791 de 2008:

1. Representar legalmente el plantel.

2. Establecer criterios para dirigir la Institución de acuerdo con las normas vigentes.

3. Dirigir y supervisar las actividades de bienestar y proyección a la comunidad.

4. Supervisar el desarrollo de las actividades académicas y administrativas del plantel.

5. Ordenar el gasto del plantel.

6. Administrar los bienes del plantel.

7. Conceder permiso al personal docente y administrativo con sujeción a la ley o las normas de SEDUCA.

8. Dictar por medio de resoluciones todas las disposiciones que estime conveniente para el buen funcionamiento del colegio.

9. Firmar y sellar conjuntamente con la secretaria del plantel los certificados de estudio, actas de grado, validaciones, recuperaciones y diplomas.

10. Hacer cumplir el calendario y jornada escolar.

11. Cumplir y hacer cumplir la jornada laboral.

12. Distribuir el personal bajo su dirección de acuerdo con las características, necesidades y funciones propias de su cargo.

13. Asignar la carga académica de los docentes de la Institución.

14. Remitir a los docentes a control interno al proceso disciplinario a que haya lugar, según el Código Disciplinario Único.

15. Dirigir la preparación del Proyecto Educativo Institucional con la participación de los distintos actores de la comunidad educativa.

16. Presidir el Consejo Directivo y el Consejo Académico de la institución y coordinar los distintos órganos del Gobierno Escolar.

17. Representar el establecimiento ante las autoridades educativas y la comunidad escolar.

18. Formular planes anuales de acción y de mejoramiento de calidad, y dirigir su ejecución.

19. Dirigir el trabajo de los equipos docentes y establecer contactos interinstitucionales para el logro de las metas educativas.

20. Realizar el control sobre el cumplimiento de las funciones correspondientes al personal docente y administrativo y reportar las novedades e irregularidades del personal a la secretaría de educación distrital, municipal, departamental o quien haga sus veces.

21. Administrar el personal asignado a la institución en lo relacionado con las novedades y los permisos. Numeral declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-618 de 2002 de 8 de agosto de 2002, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, "con relación al cargo de violación del principio de unidad de materia.".

22. Participar en la definición de perfiles para la selección del personal docente, y en su selección definitiva. Numeral declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-618 de 2002 de 8 de agosto de 2002, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, "con relación al cargo de violación del principio de unidad de materia.".

23. Distribuir las asignaciones académicas, y demás funciones de docentes, directivos docentes y administrativos a su cargo, de conformidad con las normas sobre la materia.

24. Realizar la evaluación anual del desempeño de los docentes, directivos docentes y administrativos a su cargo. Numeral declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-618 de 2002 de 8 de agosto de 2002, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, "con relación al cargo de violación del principio de unidad de materia." La Corte Constitucional se declaró INHIBIDA de fallar sobre este numeral por ineptitud de la de- 29 manda, mediante Sentencia C-723 de 2004 de 3 de agosto de 2004, Magistrado Ponente Dr. Jaime Araujo Rentería

25. Imponer las sanciones disciplinarias propias del sistema de control interno disciplinario de conformidad con las normas vigentes. Numeral declarado EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-618 de 2002 de 8 de agosto de 2002, Magistrado Ponente Dr. Manuel José Cepeda Espinosa, "con relación al cargo de violación del principio de unidad de materia."

26. Proponer a los docentes que serán apoyados para recibir capacitación.

27. Suministrar información oportuna al departamento, distrito o municipio, de acuerdo con sus requerimientos.

28. Responder por la calidad de la prestación del servicio en su institución.

29. Rendir un informe al Consejo Directivo de la Institución Educativa al menos cada seis meses.

30. Administrar el Fondo de Servicios Educativos y los recursos que por incentivos se le asignen, en los términos de la presente ley.

31. Publicar una vez al semestre en lugares públicos y comunicar por escrito a los padres de familia, los docentes a cargo de cada asignatura, los horarios y la carga docente de cada uno de ellos.

32. Las demás que le asigne el gobernador o alcalde para la correcta prestación del servicio educativo.

33. Art. 13 Ley 715 de 2002: El rector o director celebrará los contratos que hayan de pagarse con cargo a los recursos vinculados a los Fondos, en las condiciones y dentro de los límites que fijen los reglamentos.

34. En relación con el Fondo de Servicios Educativos los rectores o directores rurales son responsables de Elaborar el proyecto anual de presupuesto del Fondo de Servicios Educativos y presentarlo para aprobación al consejo directivo.

35. Elaborar el flujo de caja anual del Fondo de Servicios Educativos estimado mes a mes, hacer los ajustes correspondientes y presentar los informes de ejecución por lo menos trimestralmente al consejo directivo. 34. Elaborar con la justificación correspondiente los proyectos de adición presupuestal y los de traslados presupuestales, para aprobación del consejo directivo.

35. Celebrar los contratos, suscribir los actos administrativos y ordenar los gastos con cargo a los recursos del Fondo de Servicios Educativos, de acuerdo con el flujo de caja y el plan operativo de la respectiva vigencia fiscal, previa disponibilidad presupuestal y de tesorería.

36. Presentar mensualmente el informe de ejecución de los recursos del Fondo de Servicios Educativos.

37. Realizar los reportes de información financiera, económica, social y ambiental, con los requisitos y en los plazos establecidos por los organismos de control y la Contaduría General de la Nación, y efectuar la rendición de cuentas con la periodicidad establecida en las normas.

38. Suscribir junto con el contador los estados contables y la información financiera requerida y entregada en los formatos y fechas fijadas para tal fin.

39. Presentar al final de cada vigencia fiscal a las autoridades educativas de la respectiva entidad territorial certificada, el informe de ejecución presupuestal incluyendo el excedente de recursos no comprometidos si los hubiere, sin perjuicio de que la entidad pueda solicitarlo en periodicidad diferente.

40. El rector o director rural de aquellos establecimientos educativos con sede en los municipios no certificados, deberá presentar al Alcalde respectivo, en la periodicidad que éste determine, un informe sobre la ejecución de los recursos que hubiere recibido por parte de esta entidad territorial.

41. A más tardar el último día de febrero de cada año y previa convocatoria a la comunidad educativa, celebrar audiencia pública para presentar informe de la gestión realizada con explicación de la información financiera correspondiente, incluyendo los ingresos obtenidos por convenios con particulares, premios, donaciones u otros, cuyo principal propósito sea el de beneficiar a la comunidad educativa.

42. Son deberes de todo servidor público Custodiar y cuidar la documentación e información que por razón de su empleo, cargo o función conserve bajo su cuidado o a la cual tenga acceso, e impedir o evitar la sustracción, destrucción, ocultamiento o utilización indebidos.

43. llevar en debida forma los libros de registro de la ejecución presupuestal de ingresos y gastos, ni los de contabilidad financiera.

44. Y las demás funciones que se requiera en el desempeño Institucional.

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